Dans l’objectif de développer notre SCOP, nous recrutons en CDI 5 ingénieurs ou équivalent dans le domaine de l’environnement dès que possible.
NEODYME intervient depuis 5 ans sur l’ensemble des projets de parcs éoliens en mer fixés et flottants en France et intervient pour une dizaine de clients sur ce secteur d’activité.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour les projets en éolien en mer, nous recherchons des ingénieurs HSE offshore pouvant intervenir sur les phases de design/conception et sur les phases de chantiers offshore/onshore.
Vous souhaitez continuer votre carrière dans le domaine des projets d’offshore éolien en mer, avec une entreprise dynamique conciliant le développement professionnel et personnel et dont le capital est détenu par les salariés.
Missions principales
- Intégration des dangers et risques dans le design de parcs éoliens offshore ;
- Réalisation des analyses de risques conception et préparation des phases chantiers ;
- Rédaction des documents HSE (spécifications, HSE Plan, instructions HSE, reporting …) ;
- Réalisation d’audits HSE sur chantiers offshore et navires en France et en Europe ;
- Appui au développement des activités à l’international : UK, US, Asia … .
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, spécialisé en risques industriels et hygiène sécurité, vous êtes intervenu en Oil&Gas sur des projets d’ingénieries et des chantiers en offshore ;
- Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) ;
- Connaissance des obligations des entreprises extérieures intervenantes (décrets de 1992 et 1994 codifiés) ;
- Connaissance des standards (réglementations, normes) internationaux offshore ;
- Connaissance des normes internationales HSE (ISO 45001, ISO 14001) ;
- Aptitude à travailler en équipe.
Caractéristiques du poste
Postes basés à : Paris – En Bretagne – En Normandie
Télétravail : Possible
Déplacements : A prévoir dans le cadre de vos missions
Contrat : CDI – 35h ou 38.5h hebdomadaire
Rémunération : Selon profil et expérience
Démarrage : Dès que possible
Avantages entreprise :
Heures supplémentaires payées – RTT – CSE – Tickets Restaurant – Chèques Vacances – Chèques cadeaux – Prime de vacances – Equilibre vie pro/perso.
Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP à partir d’un an d’ancienneté.
Contact :
Envoyez votre candidature à recrutement@neodyme.fr avec la référence : ISSE_NEODYME2022
